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Firmenfitness

Der Erfolg Ihres Unternehmens ist von einem hohen Maß an Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter abhängig. Die Grundvoraussetzung dafür ist die Gesundheit der Mitarbeiter. Durch gezielte Maßnahmen der Gesundheitsförderung werden die Motivationen und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und Ihnen gesteigert.

Vorteile auf einem Blick

Verringerung der Krankentage

Regelmäßiges Training kann das Immunsystem stärken und somit dazu beitragen, dass Mitarbeiter seltener krank werden und weniger Fehltage anfallen.

Erhöhung der Motivation

Körperliche Betätigung führt zu einem gesteigerten Energielevel und verbessert die Stimmung der Mitarbeiter, was zu höherer Motivation und Produktivität führen kann.

Erhöhung des Teamzusammenhalts

Gemeinsames Training schafft eine positive Gruppendynamik und verbessert die Arbeitsbeziehungen, was zu einem besseren Teamzusammenhalt führen kann.

Verbesserung der Lebensqualität

Fitness kann helfen, Stress abzubauen und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern, was zu einer höheren Lebensqualität und Zufriedenheit der Mitarbeiter führen kann.

Verbesserung des Betriebsklimas

Ein Arbeitsumfeld, das die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert, kann zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen und das Betriebsklima verbessern.

Steuerlich begünstigt

Unternehmen können durch die Bereitstellung von Fitnessmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter steuerliche Vorteile erzielen.

Vorteile für Arbeitgeber

Weniger Krankenstände

Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Fitnessprogramme anbieten, können die Krankenstandsrate um bis zu 47% reduzieren, was zu einer höheren Produktivität und geringeren Kosten führt.

Geringere Fluktuation

Mitarbeiter, die an Fitnessprogrammen teilnehmen, wechseln im Durchschnitt 32% seltener den Arbeitsplatz als ihre Kollegen ohne Fitnessangebot.

Positives Betriebsklima

Fitnessprogramme können zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen und das Betriebsklima verbessern, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter führt.

Zufriedenheit der Mitarbeiter steigt

Durch die Teilnahme an Fitnessprogrammen können Mitarbeiter ihr Wohlbefinden verbessern und ihre Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber steigern.

Verbesserte Arbeitsleistung

75% der Mitarbeiter sind der Meinung, dass regelmäßiges Training zu einer besseren Entspannungsfähigkeit und Konzentration bei der Arbeit führt, was sich positiv auf die Arbeitsleistung auswirken kann.

Besseres Betriebsergebnis

80% der Mitarbeiter spüren eine Erhöhung ihrer Produktivität seitdem sie regelmäßig an einem Fitnessprogramm teilnehmen, was zu einem besseren Betriebsergebnis führen kann.

Reduzierte Gesundheitskosten

Mitarbeiter, die über mehrere Jahre regelmäßig an einem Fitnessprogramm teilnehmen, können bis zu 55% weniger Krankheitskosten verursachen.

Kostenersparnis

Eine Verringerung des Krankenstands um 4% bei 100 Mitarbeitern kann jährlich zu einer Kostenersparnis von rund 80.000 Euro führen.

Imageaufwertung des Unternehmens

Unternehmen, die sich um das Wohlbefinden und die Gesundheit ihrer Mitarbeiter kümmern, können ihr Image bei Kunden und der Öffentlichkeit verbessern.

Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit

Unternehmen, die Fitnessprogramme anbieten, können sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und so im Wettbewerb um die besten Talente besser aufgestellt sein.

Steuervorteile

Durch die Bereitstellung von Fitnessangeboten für Mitarbeiter können Unternehmen steuerliche Vorteile erzielen.

Geringere Kosten durch Kostenteilung

Durch eine Kostenteilung zwischen Unternehmen und Mitarbeitern können beide Seiten von günstigeren Fitnessangeboten profitieren.

Reduzierung der Fehler- und Unfallquote

Regelmäßiges Training kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter physisch und psychisch gesünder sind und so die Fehler- und Unfallquote reduziert wird.

Stärkung des "Wir-Gefühls" und Identifikation mit der Firma

Gemeinsames Training kann zu einer positiven Gruppendynamik führen und das "Wir-Gefühl" sowie die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen stärken.

Vorteile für Arbeitnehmer

Verbesserung des Gesundheitszustandes und Senkung gesundheitlicher Risiken

Durch die Teilnahme an einem Fitnessprogramm können Arbeitnehmer ihre körperliche Fitness verbessern und gesundheitliche Risiken senken.

Reduzierung der Arztbesuche

Regelmäßiges Training kann dazu beitragen, Arztbesuche zu reduzieren und somit Zeit und Kosten zu sparen.

Verbesserung der gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen

Unternehmen, die sich für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter einsetzen, schaffen gesündere Arbeitsbedingungen und tragen zu einer positiven Gesundheitskultur bei.

Verringung von Belastungen

Durch die Verringerung von Belastungen im Arbeitsalltag können Arbeitnehmer stressbedingten Erkrankungen vorbeugen.

Verbesserung der Lebensqualität

Eine Verbesserung der Lebensqualität kann durch regelmäßige sportliche Betätigung erreicht werden, was sich positiv auf das private sowie berufliche Leben auswirkt.

Erhaltung / Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeiten

Regelmäßiges Training kann dazu beitragen, die Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer zu erhalten oder sogar zu steigern.

Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas

Die Teilnahme an einem Fitnessprogramm kann zu einer höheren Arbeitszufriedenheit führen und das Betriebsklima verbessern.

Verbesserte Work-Life-Balance

Fitnessprogramme verbessern die Work-Life-Balance, reduzieren Stress und fördern die Gesundheit, was sich positiv auf Arbeitsleistung und dem Betriebsklima auswirkt.
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